Executive Herd: przywództwo na najwyższym poziomie
2,000.00 zł
Executive Herd to autorskie, nowatorskie szkolenie HorSelf Development dla top managementu, zarządów i zespołów eksperckich, które mierzą się z wyzwaniem współpracy w środowisku silnych osobowości, dużego doświadczenia i wysokich oczekiwań.
Inspiracją programu są autentyczne wydarzenia z nagrania legendarnej piosenki „We Are the World” – momentu, w którym największe gwiazdy musiały zostawić ego za drzwiami, stanąć w jednym kręgu i zjednoczyć się wokół wspólnego celu.
Podczas warsztatu uczestnicy będą pracować nad tym, jak współpracować w zespole, w którym każdy ma silną pozycję, głos i autorytet. Jak odnaleźć się w kręgu osób, których doświadczenie może onieśmielać. Jak współpracować z „legendą” w organizacji. Jak budować wspólny kierunek, pomagać sobie nawzajem i prosić o pomoc nawet wtedy, gdy wszyscy wokół są ekspertami.
To szkolenie o przywództwie bez dominacji, wpływie bez walki o pozycję i sile zespołu, który potrafi na chwilę odłożyć indywidualne ambicje, aby razem stworzyć coś większego niż suma pojedynczych talentów. W tym procesie towarzyszyć nam będą konie – jako uważni, autentyczni i niezwykle wrażliwi partnerzy doświadczenia. Konie nie reagują na tytuły, stanowiska ani zawodowe maski. Odpowiadają na to, co prawdziwe: obecność, spokój, intencję i sposób, w jaki wchodzimy w relację. Dzięki temu pomagają uczestnikom zdjąć maski, zobaczyć siebie poza rolą eksperta, lidera czy „legendy” organizacji i wejść w prawdziwszy kontakt ze sobą oraz z innymi.
Bo na najwyższym poziomie przywództwa nie chodzi już o to, kto śpiewa najgłośniej. Chodzi o to, czy potrafimy stworzyć wspólny, harmonijny głos.
Opis
Executive Herd: przywództwo na najwyższym poziomie to jednodniowy warsztat dla top managementu, który chce spojrzeć na przywództwo, współpracę i wpływ z zupełnie nowej perspektywy — poza salą konferencyjną, poza hierarchią i poza zawodowymi maskami.
To autorskie szkolenie HorSelf Development inspirowane m.in. autentycznymi wydarzeniami z nagrania legendarnej piosenki „We Are the World” — momentu, w którym wielkie osobowości, silne ego i ogromne doświadczenie musiały spotkać się w jednym kręgu, zostawić indywidualne ambicje na chwilę z boku i zjednoczyć się wokół wspólnego celu.
Podczas warsztatu uczestnicy odkrywają, czego konie mogą nauczyć liderów najwyższego szczebla: jak budować zaufanie bez dominacji, jak komunikować się poza słowami, jak przewodzić spokojem i obecnością, jak współpracować w grupie silnych osobowości oraz jak podejmować decyzje w oparciu o uważność, spójność i wspólny kierunek.
Konie będą towarzyszyć uczestnikom jako autentyczni, wrażliwi i niezwykle uważni partnerzy doświadczenia. Nie reagują na tytuły, stanowiska ani status. Odpowiadają na to, co prawdziwe: intencję, energię, spokój, napięcie, jasność i obecność. Dzięki temu pomagają uczestnikom zdjąć maski, zobaczyć siebie poza rolą eksperta, szefa czy „legendy” organizacji i wejść w bardziej autentyczny kontakt ze sobą oraz z innymi.
To szkolenie o przywództwie bez walki o pozycję. O wpływie, który nie potrzebuje dominacji. O sile zespołu, który potrafi stworzyć coś większego niż suma indywidualnych talentów.
Dla kogo jest ten warsztat?
Top management może poczuć, że ten program jest dla nich, gdy:
– pracują w gronie silnych osobowości, dużych ambicji i wysokiego ego,
– chcą lepiej współpracować z osobami o ogromnym doświadczeniu i autorytecie,
– potrzebują wzmocnić zaufanie, szczerość i prawdziwy dialog na najwyższym poziomie organizacji,
– chcą zjednoczyć się wokół wspólnego celu mimo różnych perspektyw, interesów i stylów przywództwa,
– chcą zobaczyć, jak ich obecność, energia i sposób komunikacji wpływają na innych — nie w teorii, ale w realnym doświadczeniu.
Jak pracujemy?
Program obejmuje 1 dzień intensywnej pracy rozwojowej w asyście koni, prowadzonej metodą Horse Assisted Education. Warsztat odbywa się bez jazdy konnej — nie są potrzebne żadne umiejętności jeździeckie.
Spotykamy się w kameralnej grupie — maksymalnie 6–8 osób — aby każdy uczestnik miał przestrzeń na własne doświadczenie, obserwację i refleksję.
Warsztat trwa od 9:00 do 16:00 i obejmuje około 6 godzin części warsztatowej, połączonej z czasem na przerwy, zatrzymanie i refleksję — również podczas spaceru po lesie. Pracujemy zarówno w grupie, jak i poprzez bezpośrednie doświadczenia z końmi. To właśnie one pozwalają zobaczyć siebie i zespół z nowej perspektywy, zauważyć własne schematy działania, odkrywać inne możliwości współpracy i świadomie budować nowe sposoby reagowania.
Po ćwiczeniach rozmawiamy o tym, co się wydarzyło. Nie pracujemy przez odgrywanie ról ani abstrakcyjne dyskusje. Skupiamy się na tym, co prawdziwe, żywe i dostępne tu i teraz.
Warsztat odbywa się w Ośrodku HorSelf Development w Krakowie.
Obiad dostarczy nasza zaufana restauracja z sąsiedztwa Pół na pół — w menu m.in. pizza, pasta i sałatki. Przez cały czas trwania szkolenia zapewniamy napoje: kawę, herbatę oraz wodę, w tym wodę pitną.
Cena: 2000 zł za jednego uczestnika.


